BUDAYA KEUSAHAWANAN DARI PERSPEKTIF ISLAM

Budaya bermaksud kemajuan fikiran, akal budi (cara pemikiran, berkelakuan dan sebagainya). Ianya  juga ditafsirkan sebagai satu set sikap, tingkah laku, nilai-nilai dan tindakan yang dikongsi bersama oleh sekumpulan manusia, syarikat dan sebagainya. Keusahawanan pula merupakan kata terbitan usahawan yang merujuk kepada perkara-perkara yang berkaitan dengan usahawan. Oleh yang demikian budaya keusahawanan bolehlah disimpulkan sebagai cara pemikiran, sikap, norma dan kelakuan yang dimiliki dan dipraktikkan oleh individu usahawan itu sendiri. Sebagaimana yang telah dinyatakan, Islam amat menyanjung bidang keusahawanan dan ianya memberikan pelbagai  keistimewaan khusus kepada usahawan. Bagi menyemai budaya keusahawanan ini, kita perlu mengenali dan mengetahui apakah ciri-ciri dan gelagat yang perlu ada dan harus diamalkan oleh setiap usahawan muslim. Antara ciri-ciritersebut adalah seperti berikut:

1. Mengamalkan nilai-nilai murni keusahawanan

Nilai dan akhlak tidak dapat dipisahkan daripada keusahawanan. Ianya merupakan asas bagi pembentukan peribadi setiap individu muslim termasuklah usahawan. Dalam bidang perniagaan, Islam mewajibkan setiap usahawan untuk berpegang teguh dengan nilai kebaikan dan menjauhi nilai-nilai keburukan. Oleh sebab itulah jaminan hanya diberikan kepada usahawan yang benar-benar jujur dan ikhlas sahaja. Terdapat banyak nilai-nilai kebaikan  yang perlu diamalkan oleh para usahawan. Kajian menunjukkan terdapat banyak nilai-nilai murni dan gelagat yang baik wujud dalam diri mereka. Nilai dan gelagat inilah yang menyebabkan mereka berjaya mengharungi pelbagai jenis rintangan dalam perniagaan mereka. Antara nilai dan gelagat yang wujud menurut beberapa kajian adalah seperti berani menanggung risiko, berdikari, mempunyai ciri-ciri kepimpinan, murah hati, optimis, kuasa, perihatin, keperluan pencapaian yang tinggi, berkeyakinan diri dan sebagainya.

Ciri-ciri, gelagat serta sikap-sikap tersebut boleh dikategorikan sebagai sikap yang positif atau terpuji (mahmudah). Malah Rasul sendiri sebagai peniaga yang berjaya telah menunjukkan ciri-ciri tersebut dalam kehidupan seharian baginda. Baginda berjaya membuktikan bahawa dengan mengamalkan sifat-sifat yang baik, perniagaanmasih menguntungkan malah lebih baik berbanding peniaga yang tidak jujur.Keuntungan yang menjadi objektif baginda bukanlah semata-mata keuntungan kebendaan tetapi keredaan Allah adalah lebih utama.

a). Nilai kepimpinan dan pengurusan yang baik

Kepimpinan dan pengurusan yang baik merupakan nilai yang utama dalam budaya keusahawanan. Usahawan perlu mempunyai ciri-ciri kepimpinan dan mampu mengurus perniagaan dengan baik dan teratur. Nilai-nilai ini seharusnya diamalkan dan dihayati oleh semua orang serta tidak hanya terhad kepada usahawan sahaja. Ini amat penting kerana setiap manusia mempunyai tanggungjawab tersendiri dan perlu mengurus tanggungjawabnya dengan baik dan teratur.

Nilai-nilai kepimpinan ini sebenarnya telah menjadi budaya umat Islam sejak dahulu lagi. Malah kepimpinan yang baik telah tersemai dalam kalangan kaum Quraisy sebelum kedatangan Islam lagi. Ini menjadikan Quraisy merupakan antara bangsa pilihan yang telah bertamadun sejak sekian lama. Rasulullah pula merupakan manusia pilihan dalam bangsa yang terbaik dalam zamannya. Ini terbukti apabila baginda telah dipilih untuk menjadi orang yang meletakkan Hajar Aswad kembali ketempatnya seterusnya menyelesaikan perbalahan yang berlaku. Pemilihan ini adalah atas dasar ketokohan dan kemuliaan peribadi Baginda di mata orang-orang Quraisy

b). Berani menghadapi risiko

Risiko merupakan elemen yang tidak dapat dipisahkan dengan bidang perniagaan dan keusahawanan. Tahap risiko akan menentukan kadar keuntungan yang akan diperolehi. Oleh yang demikian, usahawan perlulah bersedia dan berani untuk menghadapi sebarang kemungkinan dalam perniagaan yang dijalankan. Rasulullah dan sahabat telah menunjukkan contoh keberanian menghadapai sebarang risiko dalam menegakkan kalimah Allah. Mereka sanggup berperang dengan bilangan tentera yang jauh lebih sedikit berbanding kaum Musyrikin. Walau bagaimanapun ini tidak bermakna umat Islam perlu berani secara membuta tuli. Keberanian haruslah disertai dengan strategi dan perancangan yang baik.

c). Amanah

Amanah juga merupakan nilai yang amat penting dalam keusahawanan. Ianya merupakan sifat mulia bagi nabi-nabi dan rasul-rasul. Dalam hal ini Rasulullah sendiri telah menunjukkan contoh terbaik sehingga digelar al-Amin. Allah berfirman:

“Sesungguhnya Allah menyuruh kamu menyerahkan segala jenis amanah kepada ahlinya (yang berhak menerimanya), dan apabila kamu menjalankan hukum di antara manusia, (Allah menyuruh) kamu menghukum dengan adil.”        Al- Nisa’ (4): 58

Kisah sifat amanah Rasul dan ketokohannya dalam bidang keusahawanan ini tidak dapat disangkal lagi. Allah telah mendidik Nabi supaya bersifat amanah melalui kerjanya sebelum menjadi peniaga iaitu sebagai pengembala kambing. Sifat inilah yang menambat hati Khadijah sehingga sanggup membuat pelaburan yang besar dan memilih Rasulullah untuk menguruskan perniagaannya ke Syam. Sebagai balasan Rasulullah telah berjaya mendapat keuntungan yang paling besar berbanding peniagapeniaga yang pernah dilantik oleh Saidatina Khadijah sebelum ini.

d). Sabar

Ramai tokoh usahawan yang beberapa kali menghadapi kegagalan dan terpaksa membina semula perniagaan daripada awal. Tokoh-tokoh seperti Hendry Ford, Albert Kwok, Boon Siew dan ramai lagi merupakan usahawan yang telah menghadapi pelbagai jenis masalah dan cabaran pada awal pembabitan mereka dalam perniagaan. Walaubagaimanapun, atas daya usaha dan kesabaran yang tinggi mereka telah berjaya membina sebuah empayar perniagaan yang besar. Oleh yang demikian tahap kesabaran yang tinggi amat penting bagi memastikan usahawan tersebut berjaya mengharungi pelbagai cabaran dan rintangan dalam perniagaan. Sifat sabar ini juga merupakan sifat para rasul dan nabi-nabi.

Sebagai manusia biasa, para usahawan dituntut untuk sentiasa memohon kepada Allah agar sentiasa diperteguhkan kesabaran dalam menghadapi pelbagai masalah. Sabar dalam Islam termasuklah sabar dalam melaksanakan perintah dan sabar dalammeninggalkan segala larangan Allah. Firman Allah yang bermaksud:

“ Wahai sekalian orang-orang yang beriman! Mintalah pertolongan (untuk menghadapi susah payah dalam menyempurnakan sesuatu perintah Tuhan) dengan bersabar dan dengan mengerjakan sembahyang; kerana sesungguhnya Allah menyertai (menolong) orang-orang yang sabar”. al-Baqarah(2): 153

e). Bersedekah

Konsep sedekah merupakan konsep yang meluas dan penting dalam ekonomi Islam. Sedekah bukan sahaja dibuat semata-mata untuk mendapatkan ganjaran daripada Allah tetapi keutamaanya  adalah memberikan kestabilan ekonomi umat Islam. Usahawan haruslah menyedari obligasi mereka untuk bersedekah sebagaimanamaksud firman Allah:

“ Dan pada harta-harta mereka, (ada pula bahagian yang mereka tentukan menjadi) hak untuk orang miskin yang meminta dan orang miskin yang menahan diri (daripada meminta)”  al-Zariyat (51): 19. Dalam hal ini para sahabat Rasul telah menunjukkan contoh yang baik di mana mereka sanggup menyumbangkan sebahagian besar keuntungan mereka ke jalan Allah. Abdul Rahman ‘Auf telah meninfaqkan barang dagangannya yang baru pulang dari Syam sebanyak 700 tunggangan penuh dengan barang dagangan. Selain itu beliaujuga telah menyumbang sebanyak seratus tunggangan penuh dengan muatan untuk para pejuang Islam di Madinah.

2). Konsep Ubudiyah

Islam sebagai agama yang syumul tidak memisahkan segala urusan perniagaan dengan nilai-nilai agama. Perniagaan bukan sahaja dianggap sebagai kerjaya tetapi juga dikira ibadat dalam Islam dan akan mendapat ganjaran sewajarnya di akhirat. Usahawan muslim tidak seharusnya menjadikan untung material semata-mata sebagai objektif yang utama.  Objektif akhir haruslah difokuskan ke arah mencapai keredaan Allah. Sebagai khalifah yang mentadbir dan memakmurkan bumi Allah, manusia haruslah sentiasa menuruti segala perintah dan meninggalkan segala larangannya. Manusia juga  tidak mempunyai kuasa yang mutlak dalam semua hal, bahkan segala-galanya adalah dalam pengetahuan dan ketentuan Allah semata-mata. Inilah yang menjadikan banyak konsep yang berbeza antara perniagaan dalam Islam dan konvensional.  Kefahaman dan penghayatan konsep ubudiyah ini akan memberikan impak yang nyata dalam prestasi seseorang individu. Seseorang muslim yang menyedari hal ini akan bekerja bersungguh-sungguh dan mengamalkan budaya kerja cemerlang. Mereka akan mematuhi segala arahan dalam melaksanakan tanggungjawab dan menghindari perkara-perkara yang dilarang. Ini akan memudahkan organisasi mencapai objektifnya dengan cepat dan tepat.

3). Jaringan perniagaan yang kukuh

Apabila hijrah umat Islam berlaku, antara strategi utama Rasulullah adalah membina masjid dan seterusnya mempersaudarakan kaum Muhajirin dan Ansar. Strategi ini merupakan asas kepada pengukuhan dan kekuatan masyarakat Islam yang masih baru di Madinah sewaktu  itu. Ternyata strategi ini berjaya untuk membentuk ummah yang kuat dan berjaya mengalahkan musuh yang datang dari luar.  Peristiwa ini menunjukkan bahawa kesatuan dan semangat kekitaan amat penting dalam membentuk satu komuniti yang kukuh termasuk juga komuniti usahawan. Usahawan muslim seharusnya mempunyai jaringan keusahawanan yang kuat agar mereka dapat saling bantu-membantuuntuk  memperkuatkan  antara satu sama lain.

4). Tadbir urus korporat yang baik

Tadbir urus korporat merujuk kepada sistem di mana sesebuah syarikat telah  diurus dan dikawal selia dengan baik. Lembaga pengarah adalah bertanggungjawab dalam pentadbiran syarikat manakala pemegang saham berperanan untuk melantik pengarah-pengarah dan juruaudit serta memastikan struktur yang betul sentiasa berjalan dengan lancer. Dalam konsep tadbir urus ini, fokus akan diberikan kepada soal-soal berkenaan tanggungjawab, akauntabiliti, ketelusan, kesepakatan dan kepimpinan. Hal ini amat penting bagi memastikan setiap individu dalam sesebuah organisasi dapat menjalankan tugas masing-masing dan tidak menyalahgunakan kuasa yang ada demi kepentingan peribadi.

Islam juga telah menetapkan mekanisme pengawalan yang lengkap meliputi pengawalan luaran dan kendiri. Mekanisme kawalan luaran adalah persekitaran individu itu sendiri iaitu yang  meliputi rakan sekerja, organisasi dan masyarakat. Mekanisme ini wujud atas kesedaran bahawa setiap individu mempunyai tanggungjawab masingmasing dan akan dipersoalkan mengenai tanggungjawabnya di akhirat nanti. Selain itu juga konsep amar makruf nahi munkar juga merupakan konsep yang mengarah kepada objektif berikut.

5). Kreatif dan inovatif

Kreatif bermaksud mempunyai kebolehan mencipta, menghasilkan dan mengembangkan sesuatu idea yang asli. Manakala inovatif adalah perihal memulakan sesuatu hasil yang baru. Sebagai individu yang sentiasa mengenal pasti peluang, nilai kreatif dan inovatif merupakan nilai yang amat penting bagi setiap individu usahawan. Sifat inovatif ini amat digalakkan oleh Islam memandangkan Allah menciptakan setiap sesuatu adalah untuk digunakan oleh manusia. Hal ini dinyatakan melalui ayat yang bermaksud:

“Dialah (Allah) yang menjadikan untuk kamu segala yang ada di bumi”. al-Baqarah (2): 29

Ayat tersebut menjelaskan bahawa Allah menciptakan segala yang ada di muka bumi ini untuk dimanfaatkan oleh manusia. Walau bagaimanapun manusia perlulah berfikir bagaimana untuk mengubah sumber asas kepada produk yang dapat memenuhi kehendak mereka. Oleh sebab itu mereka dikurniakan akal fikiran dan keistimewaan ini haruslah digunakan sebaik-baiknya untuk kemudahan semua pihak. 

LINK